실리콘 밸리 전설의 멘토 팀 캠벨은 실리콘 밸리에서 애플, 구글, 페이스북, 트위터, 이베이등의 숨겨진 스승이였다. 그는 독재자형 리더를 인간적인 리더로 바꾸었으며, 개성이 강한 직원들을 헌신적인 팀플레이어로 만들었다. 경쟁이 아닌 협력으로, 명령이 아닌 신뢰로 가장 혁신적이고 협력적인 조직을 만들게 해준 최고의 코치, 그가 빌 캠벨이다. 이 책은 지금은 고인이 된 빌 캠벨의 코칭에 대한 기억을 하나씩 더듬어가는 책이다. 이 책의 저자이자 전 구글 CEO인 에릭 슈미트는 ‘코치’의 가르침을 미래 세대에 전수하기 위한 목적으로 이 책을 썼다고 한다....

천재적인 아이디어의 진실 천재적인 아이디어는 어디서 나오는 걸까?, 아이폰 같은 프로덕트에 대한 생각은 선택받은 자에게만 허용 되는걸까? 순간적인 신내림 같은 영감이 나에게도 올까? 누구든지 이런 고민을 해본적 있을 거다. 연구원이라면, 새로운 논문이나 연구 주제에 대한 아이디어가 하늘에서 떨어졌으면 좋겠다라는 생각, 게임 개발자라면 세상에 없는 재밌는 게임에 대한 아이디어가 뚝 떨어졌으면 좋겠다라는 생각을 한번쯤은 해보지 않았을까 싶다. 생각이 돈이 되는 순간(원제 : The Creative Curve)은 영감과 창의력이라고 부르는 것들에 대해 그 뒤에 숨어있는 진짜 노력을 이야기해주는 책이다....

세계에서 제일 혁신적인 기업 세계에서 가장 혁신적인 회사라고 하면 떠오르는 기업에 아마존이 있다. 세상에서 가장 고객 중심적인 회사라는 미션 스테이트먼트를 가진 아마존에 대한 나의 첫기억은 인터넷으로 전공책을 사던 서점이였다. 그리고선 꽤 오랜시간이 흘렀고, 아마존은 어느샌가 모든것을 파고, 어디로든(그게, 미국 -> 한국이던) 배달해주는 온라인 마켓이 되어 있었다. 또한, AWS(Amazon Web Service)라는 IT인이라면 반드시 알아야 하는 세계적인 클라우드 플랫폼 회사가 되어 있었다. to be Earth’s most customer centric company. Amazon UK : Our Mission (아마존 미션 스테이트먼트)...

실리콘 밸리는 어떻게 혁신을 이루는가? 실리콘 밸리의 혁신은 어디서 오는가? 엔지니어라면 누구나 실리콘밸리를 꿈꾼다. 실리콘밸리에서 일하는 삶은 어떤 삶일까? 얼마 전에 읽었던 “이기적 직원들이 만드는 최고의 회사“에서 이에 대한 해답을 얻을 수 있었다. 이 책에선 막연히 알고 있던 실리콘밸리에서의 삶이나, 기존에 알던 실리콘밸리에 대한 선입견을 완전히 부수고, 새로운 관점에서 역할 조직과 혁신에 대한 저자의 경험을 그대로 전달해준다. 먼저, 실리콘밸리를 하면 누구든지 먼저 떠올리는게 _수평적 조직 구조_와 애자일 방법론 일 것이다....