엔지니어링 문화를 만들 때 중요한 3가지
오늘은 제가 소프트웨어 엔지니어팀 문화를 만들면서 배웠던, 제가 생각하는 가장 중요한 3가지를 공유하고자 합니다. 이 글이 이제 막 개발팀 시니어나, 팀장이 되는 분들에게 도움이 되면 좋겠습니다. 저는 대략 3번정도 엔지니어링 팀을 이끌면서 다양한 시도를 해왔다고 생각합니다(?) 엄청나게 빡세게 코드리뷰를 하기도하고, 비자아적 프로그래밍을 추구해보자고 하면서 코드 비판을 감정 없이(?) 주고받은 적도 있습니다.(그리고 감정이 상했죠..하하하) 그러한 시행착오 끝에 찾은 저에게 적합한 “엔지니어링 문화를 만들 때 중요한 3가지” 를 이야기해 보고자 합니다....